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Finalizada la licencia por adopción, madre o padre pueden acceder a una reducción de la mitad de su horario habitual de trabajo por un plazo de 6 meses. Este subsidio puede gozarse en forma indistinta y alternada por ambos.
Trabajadores del sector público o privado que reciban niños en adopción o legitimación adoptiva que hayan gozado de la licencia por adopción por la Ley n.º 17.292.
Para realizar el trámite en línea, el titular debe contar con el Usuario personal BPS.
Para realizar el trámite en BPS, quien realiza la opción, deberá presentarse con cédula de identidad vigente.
En ambas modalidades se deberá presentar nota de la empresa o las empresas con la siguiente información:
Las notas deben presentarse en hojas membretadas con sello, firma y CI de la persona responsable de la empresa para la realización de estos trámites. Los dependientes de empresas de servicio doméstico y asistentes personales podrán presentar una nota simple, con la firma y el número de cédula de identidad del responsable, y fotocopia de su cédula de identidad.
En caso de que ambos padres sean beneficiarios de este subsidio y alguno de ellos tenga actividad civil, quien solicita el subsidio en BPS deberá presentar una constancia del organismo donde trabaja el funcionario público, que indique si este usufructuó o hará uso del Subsidio para cuidados por adopción por ese organismo y el período de amparo.
Los trabajadores pueden realizar preguntas, con su usuario personal, a través del servicio en línea Consúltenos seleccionando Tema: Trabajadores, Motivo: Consultas de Maternidad, Paternidad y medio horario.
Las consultas de empresas deberán canalizarse a través del Consúltenos, seleccionando Tema: Empresarios, Motivo: Maternidad/Patern/Subsidio parental para cuidados.
Se deberá adjuntar la documentación requerida y enviarla a través del Consúltenos, seleccionando Tema: Trabajadores, Motivo: Reclamos maternidad, paternidad y medio horario.
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