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Es una prestación económica que ampara a los trabajadores dependientes que reciben niños en adopción. El subsidio es sustitutivo del salario y cubre 42 días de licencia (6 semanas).
La licencia comienza el día en que los trabajadores reciben al niño y finaliza a los 42 días (6 semanas).
Es el 100 % del promedio diario o mensual de las remuneraciones percibidas en los 6 meses anteriores, más la cuota parte correspondiente a licencia, aguinaldo y salario vacacional a que hubiere lugar durante el período de amparo.
Los funcionarios de la actividad pública deben solicitar dicha licencia en el organismo correspondiente.
Deberán solicitar la licencia en un plazo no mayor a 30 días a partir de la fecha en que reciben al niño, de lo contrario perderán el derecho.
Descargar: Ley 15.084 (.pdf 204 KB)
Descargar: Ley 17.292 (.pdf 170 KB)
Descargar: Ley 18.436 (.pdf 12 KB)
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