Primera Jornada de Discapacidad e Inclusión
El 19 de diciembre el BPS realizó la Primera Jornada de Discapacidad e Inclusión con el objetivo de intercambiar experiencias en el proceso de derribar barreras y potenciar las capacidades de los funcionarios del organismo.
La Comisión para el Desarrollo de Personas con Discapacidad del BPS organizó la Primera Jornada de Discapacidad e Inclusión en la que se realizó una actualización de las acciones del organismo sobre la temática.
Hicieron la apertura del evento el presidente del BPS, Alfredo Cabrera y la directora Araceli Desiderio, quien preside la citada comisión. Asistieron también el vicepresidente Daniel Graffigna, la directora Daniela Barindelli, el director en representación de los jubilados y pensionistas Ariel Ferrari, el director en representación de los trabajadores Ramón Ruiz y el director en representación de las empresas José Pereyra, entre otras autoridades.
El presidente Cabrera manifestó su satisfacción y alegría por la realización de esta jornada de análisis y reflexión y valoró el trabajo de la comisión por promover el desarrollo de las personas con discapacidad y su búsqueda por elaborar iniciativas dirigidas a disminuir las barreras en el trabajo. “Deberíamos aspirar, en un futuro, a certificar como accesibles áreas, lugares y edificios del organismo, tanto a nivel interno como a nivel de nuestros usuarios. Es evidente que queda mucho por hacer y esperamos que esta sea una jornada de muchas a realizar en los próximos años”.
Por su parte, Desiderio destacó el honor de haber participado en la creación de la Comisión y señaló lo significativo de esta iniciativa para los funcionarios del organismo. “Lo importante es que todos los funcionarios sepan que se pueden dirigir a nosotros por distintas vías para trasladar sus inquietudes y que siempre van a ser atendidos, tanto los de Montevideo como los del interior”, sostuvo. Asimismo, compartió con Cabrera la expectativa porque esta sea una de muchas jornadas.
En el evento se expusieron acciones que realiza el Organismo de acuerdo a la normativa sobre inclusión laboral. Se abordaron diferentes temas como ser cuáles son los aportes del BPS a la discapacidad, las ayudas extraordinarias, prótesis y órtesis, las tecnologías de apoyo y acciones colaborativas para la inclusión, así como la relación entre la discapacidad con los derechos humanos, el deporte y la formación inclusiva.