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Son años que se suman por cada hijo a los años de trabajo reales. Las madres tienen el derecho a computar un año de trabajo por hijo, hasta un máximo de 5 años.
Además, los hijos con discapacidad severa adicionan 2 años de trabajo a este cómputo. Estos años adicionales no tienen máximo y son fraccionables en períodos no menores a 6 meses entre los padres, siempre que exista un acuerdo entre ellos.
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