Enero 2023

Se informa a continuación el ajuste salarial que rige para los trabajadores domésticos a partir del mes de enero de 2023, según lo establecido por el Convenio Colectivo de 22 de noviembre de 2021.

1.   Vigencia del ajuste salarial

El ajuste salarial rige desde el 1.º de enero hasta el 30 de junio de 2023.

2.   Salario mínimo del sector

Se establece en la suma de $ 25.541 por 44 horas semanales de labor. El mínimo por hora es de $ 134,37 (procedimiento de cálculo: 25.541 ÷ 4,32 semanas en el mes ÷ 44 horas semanales).

3.   Aumento de salarios desde 1.º de enero hasta el 30 de junio de 2023

El aumento salarial vigente desde el 1.º de enero equivale al 3 % y es aplicable sobre las remuneraciones vigentes al 31 de diciembre de 2022.

De esta forma, en la factura del mes de cargo enero se incluirá el aumento mencionado.

4. Prima por antigüedad

Los porcentajes que se aplican para el año 2023, de acuerdo a la fecha de ingreso del trabajador, son los siguientes:

Cabe señalar que las facturas de aportes emitidas por BPS contemplan los mencionados porcentajes de prima por antigüedad.

5.   Otras consideraciones

Se mantienen vigentes todos los beneficios establecidos en convenios anteriores: prima por presentismo, día del trabajador doméstico, licencias especiales, compensación por nocturnidad, salario vacacional complementario, etc.

6.   Facturación

A partir de la información que consta en nuestros sistemas, se procederá en forma automática a realizar el cálculo de aportes correspondiente, sin perjuicio de lo cual corresponde al empleador verificar los importes resultantes e informar en caso de inconsistencias.

A estos efectos, se encuentran disponibles el servicio Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos y la aplicación móvil BPS Trabajo Doméstico, que además permiten realizar múltiples gestiones a distancia.

Por consultas en general comunicarse con Asistencia al Contribuyente a través del teléfono 0800 2001, opción 1.