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Se informa a continuación el ajuste salarial que rige para los trabajadores domésticos a partir del mes de enero 2021, según lo establecido por Convenio Colectivo de fecha 9/4/2019, acta modificativa del 12/4/2019 y acta de fecha 28/8/2020 por el lapso enero de 2019 a junio de 2021.
El ajuste salarial rige a partir de enero de 2021.
Se establece en $ 22.093 por 44 horas semanales de labor. El mínimo por hora es de $ 116,23 (procedimiento de cálculo: $ 22.093 ÷ 4,32 semanas en el mes ÷ 44 horas semanales).
Sobre la base de la remuneración vigente al mes de diciembre 2020, se fija una tasa aumento de 3 % a partir del 1/1/2021.
Los porcentajes que se aplican para el año 2021, de acuerdo a la fecha de ingreso del trabajador, son los siguientes:
Cabe señalar que las facturas de aportes emitidas por BPS contemplan los mencionados porcentajes de prima por antigüedad.
Se mantienen vigentes todos los beneficios establecidos en convenios anteriores como ser: prima por presentismo, Día del Trabajadora Doméstica, licencias especiales, compensación por nocturnidad, etc.
Se recuerda que corresponde abonar el salario vacacional complementario por las licencias generadas a partir del año 2018, siendo un 15 % del salario vacacional legal.
A partir de la información que consta en nuestros sistemas se procederá en forma automática a realizar el cálculo de aportes correspondiente, sin perjuicio de lo cual corresponde al empleador verificar los importes resultantes e informar en caso de inconsistencias.
A estos efectos, encuentran disponibles el servicio Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos y la aplicación móvil BPS Trabajo doméstico, que además permiten realizar múltiples gestiones a distancia.
Por asesoramiento en cuanto al uso de estos servicios, puede comunicarse al teléfono 0800 2001, opción 2.
Por consultas en general comunicarse con Asistencia al contribuyente a través del teléfono 0800 2001, opción 1.
Por favor, califique el contenido.
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