Carrera Horizontal

La Carrera Horizontal es un mecanismo de desarrollo que posibilita que los funcionarios y funcionarias puedan acceder a corrimientos de grado en el cargo, sin cambiar de puesto de trabajo.

El programa es voluntario y contempla los siguientes requisitos:

Un tiempo mínimo de permanencia en el grado o nivel.
La formación o acreditación de conocimientos adquiridos a través de formación a medida.
La evaluación del desempeño.
La progresión en la Carrera Horizontal es voluntaria e individual y se realiza a través de metodología virtual. En relación a los contenidos, se plantea un bloque de cursos vinculados a la profesionalización en seguridad social, que deben atravesar todas las personas que participan, y un bloque de cursos optativos.

A continuación se detallan los cursos disponibles desde 2014 a diciembre de 2019.

Cursos generales
Protección Social 1, 2 y 3.

Cursos optativos
Prestaciones de Actividad, Gestión Tributaria, Prestaciones de Pasividad, Ética del Ciudadano y Función Pública, Perspectiva de Género, Seguridad de la Información y Discapacidad en Perspectiva de Derechos Humanos.