Julio 2019

Se informa a continuación el ajuste salarial que rige para los trabajadores domésticos a partir del mes de julio 2019, según lo establecido en el Convenio Colectivo de fecha 09/04/2019 y acta modificativa del 12/04/2019:

1. Vigencia de ajuste salarial

El ajuste salarial rige desde el mes de julio 2019.

2. Salario mínimo del sector

Se establece en la suma de $ 19.012 por 44 horas semanales, siendo el mínimo por hora de $ 100,02 (procedimiento de cálculo $ 19.012 / 4,32 semanas en el mes / 44 horas semanales).

3. Aumento de salarios desde julio 2019

Sobre la base de la remuneración vigente al mes de junio 2019, se fija una tasa aumento de 3,75 % a partir del 1/7/2019.

Calculado el incremento, a los salarios que no superen $ 19.563 mensuales nominales por 44 horas semanales de labor o su equivalente en horas ($ 102,92 por hora), se deberá adicionar una tasa de 1 %.

4. Otras consideraciones

Se mantienen vigentes todos los beneficios establecidos en convenios anteriores como ser: prima por presentismo, día del trabajador doméstico, licencias especiales, compensación por nocturnidad, etc.

Se recuerda que corresponde abonar el salario vacacional complementario por las licencias generadas en el año 2018, siendo un 15 % del salario vacacional legal. 

5. Facturación

A partir de la información que consta en nuestros sistemas se procederá en forma automática a realizar el cálculo de aportes correspondiente, sin perjuicio de lo cual corresponde al empleador verificar los importes resultantes e informar en caso de inconsistencias a través del:

• 0800 2001, opción 2.
• Servicio en línea Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos
• Aplicación móvil BPS Trabajo doméstico

Por consultas en general comunicarse con Asistencia al Contribuyente a través del teléfono 0800 2001, opción 1.