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Esta gestión se realiza para declarar la empresa en la que el trabajador no dependiente debe realizar su aporte, considerando el mayor monto imponible entre la remuneración real, el máximo salario de dependientes o el sueldo ficto.
Trabajador no dependiente con actividad patronal en más de una empresa con aportación Industria y Comercio (unipersonal, sociedad de hecho o sociedad personal con contrato, SAS: representante legal o administrador).
Dentro del mes del cambio y hasta el vencimiento de la nómina (del mes cargo en que opera la modificación). Se debe tener presente que este trámite genera sanciones por su presentación fuera de plazo.
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