Llamado C 10/16 Gerente de Sector Especializado para la Gerencia de Prestaciones Económicas

De acuerdo a lo dispuesto por R.D. 27-5/2016, de fecha 17/08/2016, se llama a funcionarios presupuestados de todos los Escalafones, comprendidos entre los grados 009 al 019 y que cumplan con los requisitos establecidos en el Perfil adjunto en las Bases, interesados en concursar por dos cargos de Gerente de Sector Especializado, Escalafón “D”, Grado 020, dependiente de Prestaciones Económicas - Dirección Técnica de Prestaciones para las Unidades de Gestión de Sistemas e Información y de Soporte a Usuarios.

 Descargar: Bases y RD aprobación (.pdf 384 KB)

Inscripciones  en: Intranet/RRHH/Todo RRHH/Inscripciones/Llamado C10/16 Gerente de Sector Especializado para la Gerencia de Prestaciones económicas - Dirección Técnica de Prestaciones, desde las 9:00 del 19/09/2016 a la hora 16:00 del 23/09/2016.

 Descargar: formulario para presentar documentación (.docx 43 KB)

 Descargar: nómina de inscriptos (.pdf 12 KB)

Etapa 1 - Evaluación de antecedentes 

 Descargar: cronograma para la presentación de antecedentes (.pdf 16 KB)

Lugar: Colonia 1921, 4° piso, RRHH - Reclutamiento, Selección y Promoción

Horario: de 09:15 a 16:00.

Los concursantes designaron a la Sra. Alba Luz Moreira como delegada.

 Descargar: puntaje de los antecedentes (.pdf 180 KB)

Etapa 2 - Prueba de conocimiento 

 Descargar: material de estudio (.pdf 103 KB)

1- Material deseable:

• Comas Mérola y Cuneo Caetano - Las organizaciones y su administración (Capitulo Planificación, Organizar, La dirección como parte del proceso administrativo y El Control).
• Idalberto Chiavenatto, 3ª. edición – Gestión del Talento Humano, Capítulo I - Introducción a la administración moderna de personas, Capítulo II – La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo.
• Stephen Robbins – Comportamiento Organizacional 15va edición, 2013 (Cap. 7 Conceptos de motivación; Cap. 8 Motivación: De los conceptos a las aplicaciones; Cap. 10 - Los equipos de trabajo; Cap. 14 - Conflicto y negociación; Cap. 18 - Cambio organizacional y Manejo de estrés).
• Análisis de procesos – Maria Soraya Gonzalez Desanti.
• Josep Ma. Guinart I Sola - Indicadores de Gestión para las Entidades Públicas.
• Plan estratégico de BPS 2016- 2020.
• Guía metodológica de planificación estratégica OPP.
• La Seguridad Social Uruguaya - Nelson Larrañaga.
• Protección Social (material de CESS) – Prestaciones de Actividad- Prestaciones de Pasividad, Prestaciones de Actividad, Prestaciones de Pasividad, Prestaciones Contribuyentes.
• Estatuto del Funcionario.
• Reglamento de Responsabilidad Administrativa.
• Procedimiento administrativo.
• Reglamento de Evaluación de Desempeño.
• Normas de conducta en la función pública.
• Boletín estadístico 2016 (AGSS): Prestaciones de Actividad, Prestaciones de Pasividad,obligaciones de los Contribuyentes.restaciones de Actividad, Prestaciones de Pasividad, Prestaciones Contribuyentes.

2- Materiales sugeridos:

• Ley No. 16 713 de 03-09-95; Ley No. 18 395 de 24-10-08 Flexibilización de acceso a los beneficios jubilatorios.
• Ley No. 18 246 de 27-12-07 Unión concubinaria.
• Ley No. 18 033 de 13-10-06 Reconocimiento derechos jubilatorios y pensionarios.
• Ley No. 18 310 de 18-06-08 Cómputo ficto ex trabajadores de la industria frigorífica.
• Ley No. 18 596 de 18-09-09 Reparación integral de las víctimas.
• Ley No. 18 850 de 16-12-2011 Hijos de víctimas de Violencia Doméstica.
• Ley No. 19 039 de 28-12-2012 Víctimas de Delitos Violentos.
• Ley No. 19 006 de 16-11-2012 Compatibilidad entre jubilación y actividad de Ind. y Comercio.
• Leyes Nos. 18 384 de 17-10-2008 y 19 154 de 24-10-2013 Estatuto del artista.
• Ley No. 19 160 de 01-11-2013 Jubilación Parcial.
• Ley No. 19 162 de 1-11-2013 Modificación del Régimen de Ahorro Individual Obligatorio.
• Decreto No. 306/2013 de 20-09-2013 Baremo.
• Leyes Nos. 17 217 de 24-09-99, 17 292 de 25-01-2001 arts. 43 a 46 y 18 340 de 21-08-2008, Decreto 80/006 de 13-03-2006 y 436/09 de 28-09-09 Vivienda para pasivos.
• Decreto-Ley No. 15 180 de 20-08-81 y Ley No. 18 399 de 24-10-08 Subsidio por Desempleo.
• Decreto-Ley No. 15 084 de 28-11-80 Subsidio por maternidad.
• Ley No. 19 161 de 1-11-2013 Subsidio por maternidad.
• Ley No. 17 292 de 25-01-01 (Sección V) Licencia Especial por adopción de menores.
• Ley No. 17 215 de 24-09-99 Cambio temporario de actividades.
• Decreto-Ley No. 15 084 de 28-11-80, Leyes Nos. 16 697 de 25-04-95, 17 474 de 14-05-2002 y 18 227 de 22-12-2007 Asignaciones familiares.
• Decreto- Ley No 14 407 de 22-07-75 y 18 725 de 31-12-2010 Subsidio por Enfermedad.
• Leyes No. 18 211 de 05-12-2007, 18 731 de 07-01-2011 y 18 922 de 07-01-2011 Seguro Nacional Integrado de Salud.

Día: 08/12/2016.

Lugar: Salas 2 y 3 Anexo CESS, Colonia 1921, 2do piso.

Horario de acreditación: 10:00

 Descargar: puntaje etapas 1 y 2 (.pdf 176 KB)

Etapa 3 - Evaluación psicolaboral

Primera instancia

Día: 01/06/2017

Hora: 10.00

Lugar: Anexo Cess- Colonia 1921, 2.^do piso, sala 1.

Concurrir con fotocopia de CI. Duración aproximada: 3 horas.

Segunda instancia

Día: 08/06/2017

Lugar: sala 2 del Anexo CESS, Colonia 1921, 2° piso.

Horarios:

• Funcionaria 5968 - Hora 10.00
• Funcionaria 3534 - Hora 11.00
• Funcionaria 3263 - Hora 12.00

 Descargar: puntajes evaluación psicolaboral (164 KB)

Etapa 4 - Trabajo

Día: 06/06/2017

Hora de acreditación: 10 h

Lugar: SALA 3 ANEXO CESS – Colonia 1921, 2º.piso.

A tener en cuenta: se agradece a los concursantes que desistan continuar en el proceso de selección, comunicarlo a la casilla Selección y Promoción.

 Descargar: Puntajes de trabajo (.pdf 166 KB)

Etapa 5 - Entrevista

 Descargar: Cronograma de entrevistas (.pdf 169 KB)

 Descargar: Puntajes entrevista (.pdf 6 KB)

Resultado

 Descargar: RD designación (.pdf 228 KB)

 Descargar: ranking final (.pdf 172 KB)