Empleo juvenil - Ley 19.133
En el marco del fomento y promoción del empleo juvenil, se otorga un subsidio a las empresas que contratan trabajadores en diversas modalidades, que se hace efectivo a través de un crédito para el pago de obligaciones a BPS o todo otro organismo recaudador del fondo de reconversión laboral (FRL).
Se presenta, a continuación, un resumen de las diferentes modalidades:
| Modalidad | Características | Subsidio sobre el salario del trabajador | Importe máximo del subsidio |
|---|---|---|---|
| Trabajo Protegido Joven (TPJ) |
Hasta 29 años, desempleados y en situación de vulnerabilidad socioeconómica Plazo máximo del contrato: 18 meses |
60 % (hombres) | 60 % de 2 SMN |
| 80 % (mujeres) | 80 % de 2 SMN | ||
| Primer Experiencia Laboral (PEL) | Hasta 24 años, sin experiencia formal, por un plazo de más de 90 días corridos Plazo máximo del contrato: 12 meses |
25 % | 25 % del valor preestablecido (ver tabla inferior) |
| Práctica Laboral para Egresados (PLE) | Hasta 29 años, titulados y sin experiencia vinculada con la formación Plazo máximo del contrato: 12 meses |
15 % | 15 % del valor preestablecido (ver tabla inferior) |
| Practica Formativa en Empresas | Entre 15 y 29 años Deben estar acordadas por escrito entre la institución educativa y la empresa, y ser aprobadas por el MTSS Plazo máximo: 50 % de la carga horaria total del curso, hasta un tope de 120 horas |
Trabajador remunerado: sin subsidio, aporta por el régimen general | |
| Trabajador no remunerado: sin subsidio, no aporta | |||
Los jóvenes que hayan participado del programa de empleo juvenil en temporada podrán integrarse a las diferentes modalidades generales, ya que no se considera como impedimento dicha experiencia laboral (Decreto 458/016, de 30/12/2016).
Tabla histórica del valor preestablecido para el tope de PEL y PLE
Este valor fue definido en el Decreto 115/015, de 27/4/2015 y se ajusta por el índice medio de salarios.
| Año | Valor preestablecido |
| 2023 | $ 26.429 |
| 2022 | $ 24.156 |
| 2021 | $ 22.729 |
| 2020 | $ 21.094 |
| 2019 | $ 19.443 |
| 2018 | $ 17.968 |
| 2017 | $ 16.643 |
| 2016 | $ 14.906 |
| 2015 | $ 13.567 |
Descargar: Comunicado 37/2016 Beneficios Empleo Juvenil Nov/2016 (.pdf 356 KB)
Normativa
Art. 764 de la Ley 19.355 de 19/12/2015
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