Denuncias de trabajadores
Esta gestión la puede realizar un trabajador cuando detecta que su empleador no realizó o no están correctas las declaraciones que conforman su historia laboral, así como cuando verifica diferencias en las fechas de comienzo o finalización de la actividad declarada.
A quién corresponde
Trabajadores que detecten irregularidades en su historia laboral referidas a períodos posteriores al 1.° de abril de 1996.
Requisitos
De contar con documentación que sirva para demostrar los hechos denunciados, como recibos de sueldo, sentencia judicial, documentos públicos o privados que demuestren la evasión denunciada, deben adjuntarse a la denuncia.
A tener en cuenta:
- Si nació hasta el 1/6/1968, inclusive, debe denunciar las actividades que no figuran en su historia laboral según el trámite Reconocimiento de años trabajados, de acuerdo a los plazos detallados.
- Si en la actualidad no está trabajando y tiene 60 años (o le faltan hasta 6 meses), debe denunciar las actividades según el trámite Solicitud de jubilación. Si ya inició su trámite jubilatorio, debe comunicarse a través del Consúltenos.
Modalidad y lugar donde se realiza el trámite
En línea
A través del servicio Denunciar diferencias de salarios y actividades no declaradas.Presencial
Última actualización: 13/03/2026
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